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姚玉舟::教实活动的“五个表率”
 

 

     确保教育实践活动取得成效,既要靠抓,更要靠带,各级领导干部不仅要“表态”,更要做出“表率”。
     一是当善于学习、坚定信念的表率。勤于学习、善于学习是领导干部提高素质、增强本领的重要途径。习近平总书记讲过,在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。我们既要学习各方面的专业知识,不断提升综合素质,又要结合工作需要,坚持干什么学什么,缺什么补什么,有针对性地加强学习,努力成为行家里手、内行领导。特别在党性宗旨等大是大非问题面前决不能糊涂,要做明白人。通过学习解决存在的“信仰危机”和“本领恐慌”,以学习上的率先保证思想上的先进,以信念上的坚定保证实践上的自觉。
     二是当实践宗旨、执政为民的表率。面对新情况新问题,领导干部想要更好地服务群众,必须要坚持三条原则。一是要始终和人民群众站在一起。只有站在人民群众的立场上想问题、办事情、作决策,才能真正赢得群众的信任和拥护。二是不能同大多数群众意愿对着干。为人民群众办好事,也要讲究方式方法,再好的政策、再好的措施,如果大多数群众还不理解,我们不能和群众顶牛。即使我们的思路和想法是正确的,倘若大多数群众不理解、不认同,那就说明还不具备实施的条件。如果不顾群众意愿强行蛮干,最终也会失败。三是要让人民群众成为改革发展的现实受益者。只有让群众共享改革发展成果,获得实实在在的利益,我们的工作才能得到群众的支持。为群众谋利益,首先要维护人民群众的根本利益、长远利益,同时也必须给群众看得见、摸得着的现实利益。在两者有矛盾、有冲突的时候,要权衡利弊、理性选择,并向群众说清楚,争取多数群众的理解与支持。
    三是当改革创新、与时俱进的表率。改革创新是领导干部必备的一项基本素质。总体上看,近年来我市干部队伍的思想观念有了很大转变、创新意识有了很大提高,但是与新形势新任务的要求相比,思想解放程度还远远不够,改革创新还有很大潜力可挖。特别是在当前经济下行压力较大的时期,更需要我们打破常规,不为条条框框所束缚,通过改革创新释放发展的动力活力,激发方方面面的积极性、主动性、创造性。
    四是当务实重干、强化执行的表率。开展教育实践活动不能游离中心工作,一定要用经济社会发展成效检验活动成效。当前,全市改革发展稳定的任务很繁重,落实“11331”发展思路、完成“六年并进、六城同创”的目标任务,各级领导工作都十分繁忙,开展活动要同加强班子建设、做好分管工作结合起来,摆布好时间和精力,做到“两不误”、防止“两张皮”。
    五是当克己奉公、清正廉洁的表率。领导干部带头做到清正廉洁,不仅体现着个人品行,而且关系着一个地方的社会风气和发展环境,关系着党和政府在群众中的威信和形象。当前,群众对我们党开展反腐败斗争是欢迎的,但对反腐败斗争的效果还有更高期待。这就要求各级领导干部要以廉当福、视贪为祸,带头讲修养、讲道德、讲廉耻,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉接受各方面监督。对干部队伍要严格教育、严格管理,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,早提醒、早纠正。在这次教育实践活动中,我们就要照镜子、找不足、查根源,把思想上的灰尘洗干净,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

                                    (作者 :安徽省宣城市委书记) 

2014-2-24 15:59:57
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