黄山市人民检察院机关党委现有专职党务工作者4人。专职副书记王玺坚持钻研党务，深耕党建理论研究。机关党委委员洪倩，多年来始终秉持“党建做实了就是生产力”的理念，兢兢业业做好党务工作。青年党员孙祺睿、田荷卉是两名95后“青春力量”，负责机关党建基础工作，逐渐成长为机关党建工作的“得力干将”。

就是这样一支政治坚定、作风过硬的优秀团队，始终以“创品牌、树标杆、求实效”为目标导向，以“打基础、优服务、聚合力”为工作标准，用实际行动践行“党建业务‘双融双促’引领黄山检察工作高质量发展”的使命担当。在他们的努力下，黄山市检察院机关党建工作先后获评全省“一支部一品牌”百优案例、全省检察机关党建业务深度融合典型事例、全省离退休干部职工示范党支部等。

理论学习不枯燥，办案思路更清晰。“学理论不是念稿子，是要解决真问题！”这句掷地有声的工作宣言，成为黄山市检察院机关党建工作的核心方法论。面对理论武装如何更好贴合、服务并引领检察工作高质量发展的普遍难题，在市检察院党组的领导下，机关党委直面理论学习与实际工作“两张皮”的困境，秉持“学理论是为了解决真问题”的鲜明导向，紧密围绕中心工作与发展大局设置学习专题。通过严格落实组织生活会、“三会一课”等制度，创新搭建“党建+检察课堂”“案说政治分享会”“四大课堂”等特色学习平台，全力构建“理论+业务”全面学、“党员+干警”全员学、“线上+线下”全时学模式，推动理论学习与业务实践深度融合、双向赋能，实现“学得深、悟得透、用得好”的良性循环。

打破壁垒，让党旗在一线高高飘扬。“以前办案各管一摊，现在支部一牵线，跨部门协作顺多了！”这是黄山市检察院干警们对机关党委“调整架构”举措的真切感受。为将党组织建在“业务链”上，实现党建业务同频共振，2023年，结合支部换届工作，该院打破部门壁垒，以检察办案部门和行政综合部门融合方式设置党支部组织架构，并推行“部门负责人任支部书记、年轻业务骨干任支委”的形式，使支部兼具党建和检察业务优势，切实增进行政部门和业务部门干警的日常交流，强化共识和认同。

从“坐堂办案”到“主动服务”。今年6月初，歙县古稔村的村民们迎来了一群特殊的访客。黄山市检察院第三党支部以及歙县检察院党总支的党员干警们带着法律手册，在宣传展台前为前来咨询的群众开展法律服务。这是黄山市检察院机关党委谋划开展“五进基层服务群众”系列活动的一个缩影。“怎样让为人民服务的宗旨真正落地生根？如何突破条块壁垒，让党建质效看得见、摸得着？”带着问题，一方面，该院坚持“向下扎根”，打破层级壁垒，通过跨层级党建联建，将检察服务推进到社会治理的“神经末梢”，全市镇街覆盖率、两级院党员参与率均达100%；另一方面，该院主动“向外拓展”，与中行黄山分行、市电信公司、合肥铁检院等党组织跨地域、跨系统党建联建，在防范化解金融风险、打击治理电信网络诈骗、推进生态环境公益诉讼检察等重点领域深化协作交流，合力破解难题，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为服务保障地方中心大局工作的强大动能。

【作者单位：黄山市检察院党组】

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